天津渤化开云手机入口,开云(中国)股份有限公司面向渤化集团
公开选聘职业经理人副总经理和
总经理助理的公告
为合理配备公司管理层的专业结构、知识结构和年龄结构，进一步提高经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质专业化的管理人员队伍，推进公司持续健康高质量发展，现面向渤化集团公开选聘公司职业经理人副总经理和公司总经理助理人选。
一、选聘职位
公司职业经理人副总经理1名，分管设备、检维修管理工作；
公司总经理助理1名，协助总经理分管原材料采购、产品销售以及物流管理工作。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围
面向渤化集团公开选聘。
（二）选聘条件
具有较强的政治素质，能够严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；具有较强的担当精神，要有强烈的事业心和责任感，坚持原则、忠诚履职、尽心尽责、勇于担责。对工作善始善终、善做善成；具有扎实的工作作风，能够始终保持奋发有为、积极向上的精神状态，脚踏实地，埋头苦干，深入实际，密切联系群众；具有较强的领导能力，要有履行岗位职责所必须的贯彻执行能力、科学决策能力、综合协调能力和开拓创新能力；具有廉洁自律的道德操守，能够严格遵守廉洁自律各项规定，自觉落实中央八项规定精神，严以律己，清正廉洁。
1.公司职业经理人副总经理应具备以下资格条件：
（1）具有大学本科及以上学历。
（2）一般应取得副高级专业技术资格。
（3）具有2年以上与本公司同类型规模的企业中层及以上职务的任职经历。
（4）具有8年以上设备、检维修管理相关经验。
（5）年龄不超过50周岁（即1972年9月以后出生）。
（6）具有正常履行职责的身体条件。
2.公司总经理助理应具备以下资格条件：
（1）具有大学本科及以上学历。
（2）应当在集团二级企业中担任中层及以上职务2年以上或者在集团本部工作累计2年以上。
（3）具有5年以上采购、经营、物流管理相关经验。
（4）年龄不超过45周岁（即1977年9月以后出生）。
（5）具有正常履行职责的身体条件。
三、选聘人员岗位职责
1、公司职业经理人副总经理岗位职责：
（1）负责公司设备、检维修管理全面工作。
（2）能够根据公司发展战略目标，组织、制定、修订公司设备、检维修等方面的管理制度，并严格监督执行。
（3）负责公司停工检修、设备技措技改、工程建设等管理工作，督促落实实施及验收考核等工作。
（4）负责组织对外协检修承包商、设备备件供应商的评审、管理与考核工作。
（5）组织分管部门的团队建设，保障工作有效运行。
（6）完成总经理安排的其他工作。
2、公司总经理助理岗位职责：
（1）协助总经理开展公司经营管理工作。
（2）负责市场营销业务工作，构建科学有效的营销体系，保障公司市场营销工作顺畅开展。
（3）能够根据公司发展战略目标，建立健全公司采购供应、营销管理等体系，并对其实施通透管理与监督落实。
（4）组织分管部门的团队建设，保障工作有效运行。
（5）完成总经理安排的其他工作。
四、选聘人员聘期及薪酬待遇
（一）聘期
以上选聘人员聘期与公司职业经理人管理团队聘期一致，期满考核合格可续聘，聘期三年。
（二）薪酬待遇
按照公司相应薪酬水平执行。
五、选聘程序
报名—资格审查—面试—确定初步人选—组织考察或背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。
六、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：自发布之日起15天。
2.填写《应聘人员情况一览表》和《近三年工作总结（提纲）》，（见附件）。
3.提供材料：证件照；学位证明（提供学位证书扫描件，相对应的学信网学位认证材料）；学历证明（提供学历证书扫描件，相对应的学信网学历认证材料）；相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）；近三年工作述职报告；身份证复印件（正反面）的电子文件，以邮件形式发送至指定邮箱zz3c@tjsoda.com，报名表及邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名”。
4．考务咨询电话：022-59865861;022-59865862
（二）相关说明
1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2.个人受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，本公司有权取消应聘资格。
3.我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人员资料，将收入公司备选人才库保存，恕不退还。
附件：
天津渤化开云手机入口,开云(中国)股份有限公司
2023年8月17日
